大专可报！西昌公安招聘50人
**众安鑫****公司代
****
公开招聘派遣制临聘人员
根据工作需要，****拟面向社会公开招聘警务辅助工作人员，现将招聘有关事项公告如下（本公告同时在“****”微信公众号、“****”新浪微博号、“**保安” 微信公众号、“****服务中心”微信公众号同步发布）：
一招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取自愿报名与考试、考核相结合的办法择优聘用。聘用人员不具有人民警察和公务员身份，****机关人民警察开展相关警务工作。
二招聘名额
本次共招聘警务辅助人员50名，男性45名，女性5名。
三招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民**国国籍；
2.拥护中华人民**国宪法，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，品德端正，服从岗位调整安排；
3.年龄：20-30周岁（1994年10月20日以后，2004年10月20日以前出生，退伍军人放宽至35周岁）。
4.身高：男性165cm以上，女性158cm以上。体重不低于标准体重的15%或不超过标准体重的30%。标准体重（千克）=身高（厘米）-110；超出和低于标准体重的百分数计算方法：[实际体重（千克）-标准体重（千克）]÷标准体重（千克）×100%.
5.大专及以上学历（退伍士兵可放宽至高中、中专及以上学历）；
6.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
7.退伍军人、警校生、从事过政法或禁毒相关工作者在同等条件下优先录用（需出具相关工作证明材料及相关证件）。
（二）凡有下列情形之一的，不得报考
1.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的；
3.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；
4.因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者本人、家庭主要成员有涉毒行为的；
5.曾被行政拘留、司法拘留的；
6.曾被辞退或开除公职、开除军籍的；
7.****机关从事相关工作擅自离职，或者因违纪违规被辞退、开除、解聘的；
8.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的；
9.国家规定的不适合从事本工作的其他情形。
四 招聘程序
（一）报名
1.报名方式：本次招聘采用线上报名的方式。
2.报名时间： 2024年10月16日8:00至10月18日下午17：30（缴费同时截止）。
3.报名网址：：http://baoming.****.cn/s/xichang2410
或扫描识别下方二维码进入报名网站：
4.填报信息要求：报考人员需如实、准确填写自己的报名信息，同时上传身份证、毕业证、退伍证、“中国高等教育学生信息网”下载的教育部学历证书电子注册备案表、近期免冠正面2寸蓝底彩色证件照片。如隐瞒有关情况或提供虚假信息的，一经查实，一律取消报考、聘用资格，一切责任由本人承担。
（二）资格审核
资格审查由**众安鑫****公司和****共同负责。报名时，报考者应上传真实、完整、有效的信息和材料。资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消其考试或聘用资格，一切责任由报考者本人承担。
（三）考务费缴纳
****财政厅、****物价局川价费〔2003〕237号文件规定标准缴纳，其中：计算机考试考务费100元，在报名登记时缴纳；面试考务费80元，在打印《面试准考证》时缴纳。
（四）准考证打印
经资格审核合格的报考人员，打印《准考证》，《准考证》用于考试、面试、体能测评和体检，报考人员需妥善保管。逾期未打印者，视为自动放弃，已缴考务费不予退回。
打印时间：2024年10月19日10:00-17:30，请自行登录报名网站打印。
（五）考试
考试由计算机测试和面试组成。开考比例原则为3:1，如达不到开考比例，在形成竞争的基础上，视情况削减招聘名额即可开考。
1.计算机考试
考试科目为《法律基础知识》、《公共基础知识》、《计算机基础知识》三科合卷，考试时间90分钟，满分100分。主要测试考生法律基础知识、计算机基本能力和公共基础知识掌握情况。
具体考试时间和地点详见《笔试准考证》（初步预定于2024年10月20日下午进行）。
2.面试
总分100分，主要测试面试者的逻辑思维、语言表达、沟通协调和解决实际问题等履行岗位所必需的基本素质和能力。
根据计算机考试成绩，由高到低按照2:1的比例确定人员进入面试，最后一名成绩并列的考生，可一并进入。
进入面试的考生，自行登录报名网站打印面试准考证。面试时间和地点详见《面试准考证》。
3.成绩计算
符合报考条件的退役士兵、警校生，计算机考试成绩加10分。考生最终成绩=(计算机考试成绩+加分成绩)×50%+面试成绩×50%；根据最终成绩由高到低确定进入体检、考察名单。
（六）体检、考察
根据招聘名额等额确定体检、考察人选。体检时间、地点另行通知（体检参照《公务员录用体检标准（试行）》执行）。
体检合格者进入考察。
（七）公示
体检、考察结束后确定拟聘用进入岗前培训人员名单，并进行公示，公示期为三天。
（八）体能测试
体能测试为达标性测评，测评结论为合格和不合格，在岗前培训期间进行，测评不合格者取消入职资格，不予聘用。
测评标准：参照《**机关人民警察体能测试评分标准》执行，单项成绩在60分以下者视为不合格。
（九）聘用及管理
聘用人员实行派遣制管理，且需参加****组织的岗前培训，经培训、试用期考评合格者，****公司签订《劳动合同》，最低合同期限2年，试用期2个月。
五 薪酬待遇和职业保障
（一）薪酬待遇
人员的工资、福利待遇按****社会保障局批文规定执行，基本工资2230元/月（含个人承担的保险和公积金部分），绩效工资500元/月。工作满两年后纳入层级管理，按学历、学位情况评定层级，享受层级待遇，月度考核优秀人员可享受特岗津贴。试用期执行试用期工资。
（二）职业保障
按国家规定统一购买应由单位承担的社会保险（含养老、医疗、失业、工伤）和住房公积金。另购买意外伤害保险。
六 纪律与监督
严格招聘纪律，对违反考试、体检和考察纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、体检和考察资格，已被聘用的取消聘用资格；对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应的处理。
七 其他事项
（一）
报考者须保持电话畅通、及时查看短信、群公告，因电话无法联系、未查看通知所造成的后果由报考者自负。
（二）
本次招聘将在面试环节建立招考工作微信群，关于招考的后序相关事宜均会在招考工作微信群发布，请进入面试的考生在面试开始前扫描二维码进群，并主动、及时查看相关公告。错失公告信息造成的后果概由考生本人负责。
（三）
本次招聘工作未委托任何其他中介机构代为报名，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导（培训）班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、辅导（培训）班、辅导（培训）网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
本公告由**众安鑫****公司、****负责解释。
咨询电话
****公司
﹒ 杨女士：187****8323
﹒ 阿依女士：159****6591
********办公室
﹒ 0834-****091
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2024年10月14日
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